退休第四党支部走访慰问情况报告
9月28号，按离退休党委安排，退休第四党支部顺利完成了走访慰问老党员任务。
走访慰问老同志，本是不能再平常的事了，但怎样走访能有新意，第四支部几位支委，还真的动了点小心思。
我们知道，走访慰问是以情感为核心的社会互动活动，是调动积极因素，克服负面心理，保持组织旺盛活力的行之有效的好方法。为了提升走访效果，体现党委安排的核心意图，我们对走访的形式、走访对象的选择和如何与走访对象交流等，进行了事先策划，收到了较好的效果。
首先（了解走访对象在沈阳），我们商定访前不通知被慰问者，到其楼下再告知，若被访者上街或去朋友家，我们就到他所在地进行慰问，使他更体察到组织对他的关怀抬爱，提升被访者的新鲜感，使其有一个小小的惊喜。
其次，选择走访对象，我们抛开了以往的习惯思路，从老工人、老教授、老干部中选代表，他们正能量满满，对学校、社会工作积极热情，虽然人数有限，但涉及面却宽泛了，能充分体现出离退处休党委对党员的关爱。
三是变“走访”为“情感与工作交流”。走访不是单纯的慰问了之，而是情感与工作交流之机，利用此机会，传递组织的关爱，听取他们对离退基层支部如何开展工作、如何组织活动、活动频次以及党员一般有何诉求等的意见建议。通过轻松的交流互动便可获取，且缓解了相互间机械、拘束的氛围，拉近了组织与党员的情感。
四是体现了走访的本质属性。走访慰问是组织对党员的关怀与激励，让退下来的同志仍感身在组织中，思想不能涣散，感受到组织的信任、认可和尊重，从而激励自己，弘扬正能量，缓解和疏导负面因素，自觉地团结在党组织周围，为促进社会的和谐，力所能及地作出个人的贡献。
走访结束了，留给我们的是离退休党员积极向上的精神，离岗不离党的信念，它激励我们不懈努力，为做好、提升离退休基层党支部服务工作的质量而探索……
